Zone de Texte: Christian Trudeau, Président

Montréal, le 31 janvier 2018

Bon retour à toutes et à tous
L’exécutif du SCFP 2222 tient à vous souhaiter une année 2018 sous le signe de la santé et remplie de ces petits bonheurs qui nous permettent d’avancer au quotidien. 
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Formation sur la préparation à la retraite
Plusieurs d’entre vous avez déjà signifié votre intérêt à participer à une formation sur la préparation à la retraite, qui, si elle a lieu, se tiendrait lors de la semaine de relâche. Tous les membres qui souhaiteraient y participer doivent communiquer avec le syndicat au plus tard le     9 février 2018, en composant le 514-498-9616. 
Puisque cette formation est sous la responsabilité de la commission scolaire, celle-ci déterminera si vous êtes éligible ou non. Si c’est le cas, vous recevrez une convocation avec tous les détails concernant les dates et l’endroit de la formation. 
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Tournée des Fonds de Solidarité FTQ
Comme à chaque début d’année, vos deux responsables locaux pour le Fonds de Solidarité de la FTQ visiteront les différents établissements de la commission scolaire afin de vous entretenir de cet outil REER et de répondre à vos questions. Si vous souhaitez prendre rendez-vous pour adhérer au Fonds, apporter des modifications à votre compte, ou si vous avez quelque question que ce soit, n’hésitez pas à communiquer avec Christian Trudeau ou Erick Marcil, vos deux responsables locaux. Le Fonds de Solidarité de la FTQ est un outil exceptionnel pour bien préparer votre retraite et offre de multiples avantages, que vous soyez régulier ou temporaire, jeune ou plus âgé. 
Christian Trudeau 514-984-9240
Erick Marcil 514-690-8995                                                                                                         
Zone de Texte: A voir sur le site CPSS 



Le gouvernement libéral autorise les bénévoles à effectuer des travaux interdits aux employés d’entretien

8 novembre 2017 
– Aujourd’hui, le gouvernement du Québec a officiellement publié un nouveau règlement sur les travaux bénévoles de construction dans les écoles, les collèges et les établissements de santé et de services sociaux. Le décret 1064-2017 stipule que dorénavant, des bénévoles pourront effectuer des travaux concernant, entre autres, le marbre, le granit, la céramique et le terrazzo, les armoires et les comptoirs, les portes ou fenêtres intérieures, la peinture extérieure ou intérieure ainsi que la menuiserie de finition.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente des employés d’entretien dans une multitude d’établissements d’éducation et de santé et services sociaux, déplore ce nouveau signal d’abandon des institutions publiques. Le SCFP avait transmis à la ministre du Travail 
Zone de Texte: Montréal, le 02 février 2018
COMMUNIQUÉ
Assemblée générale du SCFP 2222
La prochaine assemblée générale du SCFP 2222 se tiendra mars 2018 .. La date exacte reste à être confirmée en lien avec la disponibilité de l’endroit habituel. L’avis de convocation ainsi que l’ordre du jour proposé vous seront acheminés dans les délais usuels.
Séance d’affectation
La prochaine séance d’affectation se tiendra le mardi 27 février 2018 à la salle Rotonde du centre administratif dès 16h15.
La commission scolaire vous fera parvenir un avis de convocation ainsi qu’une liste des postes offerts sous peu. Soyez attentifs et assurez-vous d’obtenir les informations relatives à cette séance d’affectation.
Nous vous rappelons en terminant que vous pouvez toujours consulter notre site web en visitant le scfp2222.com, régulièrement mis à jour.
Pour tout renseignement, communiquez avec nous au 514-498-9616 
Syndicalement vôtre
L’exécutif du SCFP 2222
Manteaux d’hiver du SCFP 2222
Quelques-uns parmi vous n’avez pas encore récupéré votre manteau d’hiver aux couleurs du syndicat (ne pas confondre avec les manteaux offerts par la commission scolaire). Communiquez sans tarder avec le bureau afin de venir le réclamer (514-498-9616).
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Programme d’Aide à l’Employé (PAE)
Depuis plus d’un an, la commission scolaire a changé de firme pour son programme d’aide à l’employé. La compagnie qui offre ce service est Homewood Santé. Toutes les coordonnées pour rejoindre cette entreprise se trouvent dans vos établissements. Les affiches et les cartes de l’ancien fournisseur de service, Jacques Lamarre, doivent être retirées des babillards et remplacées par celle de Homewood Santé. N’hésitez pas demander ces coordonnées et à les rendre disponibles pour tous vos collègues. Afin de connaitre l’éventail des services offerts, consultez le site web de la compagnie en visitant le monhomeweb.ca. Ce service est gratuit et confidentiel. Peu importe la nature de vos soucis, ils peuvent vous aider.
Homewood Santé 1-866-398-9505
Appels internationaux à frais virés acceptés     
 514-875-0720
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Zone de Texte: lundi, 5 février 2018
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Éclatante victoire syndicale en Cour suprême 

1 février 2018 
Les droits des travailleuses et des travailleurs triomphent une nouvelle fois en Cour suprême ! 
En effet, ce matin la plus haute Cour a rendu une décision dans laquelle elle endosse la position syndicale voulant que l’obligation d’accommodement (de la Charte) doit s’appliquer lors de la mise en œuvre de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP).
Concrètement, les syndicats doivent maintenant s’assurer que les droits prévus à la LATMP ainsi que ceux découlant de la Charte des droits et libertés de la personne sont respectés. 
Les employeurs devront désormais accommoder les travailleuses et travailleurs conservant des limitations fonctionnelles découlant d’une lésion professionnelle et si l’employeur ne respecte pas son obligation d’accommodement, ils pourront contester auprès du Tribunal administratif du travail.
« Une multitude d’options sont prévues dans la loi afin d’adapter les postes de travail. Nous allons nous assurer qu’aucune personne apte au travail ne soit injustement exclue de leur milieu de travail. C’est une grande victoire pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs accidentés du Québec », de se réjouir Denis Bolduc, président du SCFP-Québec. 
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Aide aux employés
1-(866)-398-9505
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